Справка 2 НДФЛ при приеме на работу
Необходимость в 2-НДФЛ для работодателя
В радостном предвкушении приступить к вновь выбранной трудовой деятельности, мало кто задумывается о том, какие сведения попросит предоставить очередной наниматель. Справка 2-НДФЛ при устройстве на работу является одним из важных документов. Отдел кадров и бухгалтерия спрашивают ее наравне с трудовой книжкой и дипломом об образовании.
Зачем работодателю справка 2-НДФЛ?
Итак, зачем же справка 2-НДФЛ при приеме на работу? Весь заработок, получаемый сотрудником — это его прибыль, облагаемая по закону налогом на доходы физических лиц. Для определенных категорий граждан законодательно установлены льготы и вычеты, т.е. суммы, уменьшающие налогооблагаемую базу при расчете НДФЛ. Самый распространенный вычет, на который сотрудник вправе претендовать, — это стандартный вычет на детей. Он предоставляется ежемесячно до момента получения дохода в размере не более трехсот пятидесяти тысяч рублей. Доход считается нарастающим итогом, с начала текущего года. В связи с этим, для правильного исчисления налога, бухгалтеру необходимо документальное подтверждение начисленной заработной платы нового сотрудника и предоставленных ему вычетов с предыдущего места трудоустройства, для исчисления суммарного годового дохода на очередном месте работы. Все это отражено в 2-НДФЛ.
Справка 2-НДФЛ состоит из следующих разделов: — наименование и реквизиты налогового агента; — персональные данные работника; — налогооблагаемый доход (по базовой ставке 13 %) помесячно; — стандартные, социальные и имущественные налоговые вычеты; — общая сумма заработка, вычетов и удержанных налогов с начала года нарастающим итогом. Предоставление 2-НДФЛ при приеме на работу не обязательно, если вы: — не получали доходов в текущем календарном году; — не претендуете на получение налоговых льгот; — трудоустраиваетесь на предприятие с первого рабочего дня в году; — только начинаете свою трудовую деятельность.
Помимо всего вышесказанного, 2-НДФЛ пригодится для оформления ипотеки, кредита в банке; предоставления декларации по форме 3-НДФЛ, позволяющей скорректировать налог по окончании налогового периода.
Наши услуги:
Как правило, 2-НДФЛ для следующего работодателя выдают при увольнении вместе с трудовой книжкой и расчетом, либо на основании письменного заявления сотрудника, на предприятии обязаны выдать данный документ в течение трех дней.